Planos funerários já são bastante conhecidos por boa parte dos brasileiros. O produto consiste, basicamente, em um valor que é pago mês a mês e garante ao titular e seus dependentes uma série de serviços em caso de óbito de uma das pessoas inscritas. Serviços como quitação de taxas, serviço de funeral e enterro, urna (caixão), traslado, preparação do corpo, entre outros.
Nos últimos anos, no entanto, têm se tornado cada vez mais populares os planos funerários empresariais. O serviço é o mesmo, mas nesta modalidade ele não é contratado de maneira particular, mas sim oferecido como um benefício aos funcionários de uma empresa.
No artigo abaixo explicamos para você o que é e como funciona um plano funerário empresarial (que também pode ser chamado de plano funerário para empresas, assistência funeral empresarial ou variações desses nomes). Boa leitura.
O que é um plano funerário empresarial?
Assim como muitas empresas oferecem plano de saúde como parte do seu pacote de benefícios para colaboradores, também é possível oferecer um plano funerário.
O benefício normalmente se estende tanto para o funcionário da empresa quanto para toda sua família, garantindo que em caso de óbito todos estarão segurados e a família não terá que lidar com uma série de gastos e burocracias que, infelizmente, são comuns a este momento.
Quais as vantagens?
As vantagens de ter acesso a um bom plano funerário para o colaborador
- Preparação do corpo (tanatopraxia e maquiagem).
- Espaço para velório.
- Sepultamento ou cremação.
- Ornamentação.
- Coroas de flores.
- Ausência de taxas de cemitérios públicos e particulares.
Além disso tudo, aquele colaborador e/ou sua família terão as burocracias relacionadas ao óbito muito reduzidas. Aqui no Grupo Zelo, costumamos dizer que o maior motivo para ter um plano funerário é porque você cuida de quem você ama e nós cuidamos de todo o resto.
Por fim, com um plano funerário a pessoa não precisa tomar grandes decisões financeiras em um momento de fragilidade e vulnerabilidade. Sabemos que, infelizmente, é bastante fácil que aquela pessoa que acabou de perder alguém seja convencida a gastar mais do que gostaria (ou poderia) com o funeral.
As vantagens para a empresa que oferece o plano funerário
A primeira vantagem que podemos citar – da perspectiva da empresa que oferece o plano funerário empresarial para os seus funcionários – é tornar o seu pacote de benefícios ainda mais atrativo.
Em um mercado em que a mão de obra qualificada é cada vez mais disputada, os benefícios podem ser o diferencial na hora de uma pessoa optar por uma empresa ou outra. O mesmo vale para quando um funcionário empregado recebe oferta de uma outra empresa.
Outro ponto, claro, diz respeito a como este funcionário passa por uma situação tão difícil quanto um óbito na família. Todos os benefícios que citamos acima se convertem na possibilidade de que toda a dor da perda não seja agravada pelas burocracias e gastos.
Assistência funerária empresarial é a mesma coisa que auxílio funerário?
Algumas empresas oferecem modalidade de auxílio funerário para seus empregados, o que pouco tem a ver com oferecer um plano funerário como benefício.
Assistência (ou plano) funerária
- A empresa se responsabiliza pela contratação da funerária.
- Sem gastos extras. Todos os custos do serviço funerário (traslado, preparação, velório entre outros) estão cobertos.
- Sem burocracias.
- Apoio profissional e humanizado para a família enlutada.
Auxílio funeral
- A família enlutada é quem realiza toda a contratação dos serviços.
- O valor da apólice é limitado e pode não cobrir todos os gastos.
- No momento de dor, a família tem que lidar com todos os processos burocráticos.
Como funciona, na prática, a utilização do plano funerário empresarial?
Naturalmente, cada empresa tem suas especificidades. Mas podemos contar para você como funciona aqui no Grupo Zelo:
1 – O cliente liga para a plataforma de assistência Zelo, através do número 0800.
2 – Plataforma de Atendimento 24 horas, consulta a base de dados dos clientes para identificar qual a assistência do cliente .
3 – De posse de todos os dados, a plataforma direciona o atendimento para a unidade Zelo mais próxima do óbito.
4 – Unidade Zelo entra em contato com o cliente e orienta todos os procedimentos iniciais para obter o Atestado de Óbito:
b. Morte não Natural / Acidental
5 – Após o Atestado de Óbito, o agente Zelo encontra a família, acompanha ao local autorizado para fazer o Registro de Óbito e para escolher o tipo de urna e a ornamentação, de acordo com a cobertura do seguro.
6 – Após Registro de Óbito, o agente recolhe o corpo e leva para a clínica fazer o procedimento e preparação necessária para o sepultamento.
7 – O agente faz a reserva do velório e sepultamento/cremação, de acordo com a escolha da família.
8 – No horário e local pré-determinados, o agente Zelo leva o corpo para o velório e cerimônia de sepultamento/cremação.
9 – Após o sepultamento/cremação, a funerária fica responsável pela retirada da Certidão de Óbito junto ao cartório e envio para a família.
10 – Os Cartórios de Registro Civil, após a emissão da Certidão de Óbito, enviarão comunicação aos órgãos emissores, para o cancelamento dos devidos documentos.
Zelo Empresas – Nossa solução em planos funerários empresariais
O Zelo Empresas conta com uma ampla rede de prestadores de serviço composta por quase 6 mil funerárias espalhadas por todo o território nacional. O número impressiona e faz do Grupo Zelo a maior rede de assistência funerária do Brasil.
Além de todos os benefícios de oferecer o melhor plano funerário empresarial do Brasil a todos que colaboram com a sua empresa (CLT ou PJ), você também oferece a Du, nosso clube de benefícios com descontos em farmácias, clínicas, óticas, instituições de ensino, lojas de departamento e empresas em mais 10 segmentos.
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Você também pode preencher o formulário abaixo. Um consultor Zelo Empresas entrará em contato para entender as necessidades da sua empresa e oferecer um orçamento de plano funerário empresarial para seu negócio.